2014-08-11

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[牛人心得]_YY娛樂公會管理框架_考核和建公會必備!!


	人事部長	管理人事部人員的協調，排班，處理問題遊客，人員培訓，建小窩
高管	人事副部	協助部長做好人事部，處理問題遊客,人員考核，人員培訓，建小窩
	K廳部長	管理場控部人員，排班，歌手上麥次數的記錄，人員考核，人員培訓
	K廳副部	協助部長做好K廳，歌手上麥次數的記錄，人員考核，人員培訓
	K廳管理	管理歌手，考核
	場控部長	管理場控部人員，排班,培訓，考核
	場控副部	協助部長完成排班,培訓，考核，
	場控紀管	記錄場控出勤維護場控內部秩序
	MM團長	對歌手的培訓，唱歌，排班
	MM副團	協助團長
	M團紀管	記錄歌手上麥，維護M團歌手內部秩序
	樂團和M團一樣就不說了
	外宣部長	拉遊客，拉管理，管理外宣內部秩序
	外宣副部	啦遊客，啦管理，協助部長維護內部秩序。

	人事接待	接待除人事部成員外所有跳入人事接待區的人，並協助其完成其想完成的事（在人事部工作範圍
子頻道管理	人事投訴	接待投訴公會管理的遊客或會員，能解決的解決不能解決的上報人事高管
	人事小窩	給達到貢獻的人員並申請的了人員上報人事管理建小窩
	場控	控麥，維護公屏秩序，解答公屏遊客提出的問題（比如考核ＸＸ職位去哪）包括M團，樂團
	外宣	拉遊客，拉管理