YY公會管理必學資料

一個成功會長對公會管理的一此經驗分享，希望對各位OW有所幫助。
一、基礎素質：
1 口齒清晰，會說話，會說一句完整的話，會說一句言簡意賅的完整的話，會說N句言簡意賅的完整的話。（管理的藝術在於交流，交流的根本在於說話，掌握說話的藝術，你就成功了一半）

　　2 心胸，心多高天多高，心能容天，就能容人。作為帶隊是孤獨的，可以有管理團隊，但自己絕不能搞小團體，玩遊戲時帶隊絕不能組固定隊，遊戲時遊蕩在眾多基礎會員中，可最快的時間獲得威望，和將士同吃同睡的將軍皆是名將，此為眾望所歸

　　3 頭腦，不求大智近妖，但絕大多數情況下清醒  是必須的。謀定而後動  總比  動後再謀   要高明，這也是為什麼成熟的企業每一個動作前都要寫策劃書，隻有頭腦清醒才能斷謀！

　　二、進階素質：
1 、希特勒憑什麼成為德國領袖！ 說話的藝術在於兩染，即渲染和感染。 渲染是根，感染是果。  一個人說話的方式有很多種，跟老師一個口氣，跟老媽另一個口氣，跟領導又一個口氣，跟老婆再一個口氣。（也有人物跟誰說話都是一個口氣，不是妖怪就是神經）

　　此時所說的口氣是你作為帶隊給90%以上的普通會員感受的，切勿霸道口氣以對會員，又霸道口氣以對管理（這是分裂的種子）。

　　另外還得注意的是用霸道，要注意的是霸道是給會員的感受，並不是真的對會員霸道，是讓會員感受你對外政策的霸道，讓你的霸道感染出會員們的霸道
　

　　2、  頭腦，作為帶隊切忌不要看一時，不要看小方麵（什麼收人啊   宣傳啊等等）。這就是需要培養自己的大局觀。把握追夢公會的走向，強者甚至把握整個服務器的公會動向，預測下一階段的大致情況，敵對的概括，聯盟的概括。（貌似看見血修說神魔最好走老2劍三的不聯盟什麼的，切忌模仿，每個遊戲團隊和自身實力不同，則對外政策不同）
3、 講的也是心胸的問題，管理團隊，會員眾。從開始帶隊到結束，中間的內部矛盾是肯定會有的。像劍三的唐朝老夏，多少次分裂，500+人的唐朝到最後隻有50+，聽說現在就10+。  這就是他的立足點錯了。偏於一方，另一方出走是必然的。   作為總帶隊，不搞小團隊，你就是中立的，再通過一些其他的手段讓會員們認可你的不偏不倚。出了矛盾，兩方安慰是基本，再以追夢大團結壓雙方氣焰，再安慰，再壓....這就是傳說中的大棒+蘿卜。 真正到了事不可調節的時候， 出走的也隻會是一人兩人，也涉及不到大團隊的安危，也不會為大團隊分裂埋下種子，因為你始終是占著團結大義
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