今日話題：遊戲公司不缺錢 缺節操？

昨天在網上流傳最廣的莫過於#騰訊5P事件#，騰訊遊戲策劃部的5個男女，加班十一點後在辦公室進行了“有傷風化”之事，並且被攝像頭全部拍下，5名員工已被集體開除。大家有沒有及時去關注呢？同樣的有人在知乎社區曬出大量遊戲公司八卦緋聞，其中複雜的男女關係，變化的職場江湖以及為人處世經驗之談引得眾多圈內人圍觀，下麵跟小編一起來圍觀一下這滿地的節操。

　　男女關係篇：

　　1、某遊戲老板跟公司內某女員工拍拖許久，最後搞出個小孩出來，不結婚，揚言說女人你要麼留下帶小孩，要麼滾蛋。後來這老板把這個小孩的戶口上到自己弟弟的戶口上。

　　2、某遊戲公司老板跟某女員工拍拖，後此女被甩，公司內某屌絲男員工接盤還總是覺得這家事情很自豪的樣子。自己女人是土豪老板睡過的，現在屬於他，好像沾了多大喜氣一樣。我其實一直覺得他不太正常......

　　職場政治篇：

　　1、11年在某遊戲工作室，當時的招聘要求中有一條是

　　“會反編譯遊戲”，就是山寨唄。

　　2、某遊戲公司明知已經走不長了，於是解雇大量員工，上級直接雇傭類似小學生親屬做各種文案，於是多次公告漏洞百出，內部技術員看遊戲無望於是組團用內部代碼開發外掛軟件在淘寶銷售，月營收百萬，再次為遊戲獲利，見遊戲充值一路下滑，於是做托與遊戲玩家多次對罵對刷上萬喇叭，一個喇叭3塊，長期定期舉辦100元一次的抽獎活動，再次做托吸引玩家抽獎，創建各種坑爹抽獎機製，增加營收。

　　3、偷偷在領導的主機後麵插了個隨身WIFI......

　　看到這些節操全無的事跡不知道大家會有什麼想法，反正小編是已經驚呆了，不過論起掉節操各大行業都跑不掉，也不僅僅是存在於遊戲圈。其實很多時候遊戲行業從業人員也會遇到跟大家一樣的情況。

　　在你跟客戶溝通的時候，你需要花很久的時間套他的話是否需要回扣或者特殊服務之類的，還要想方設法使場麵變得不那麼尷尬。

　　你辛辛苦苦帶出來的新人，卻因為公司內項目外的原因導致離職。

　　在你跑去跟你的上級溝通的時候，其他項目的跟你同級的人就很緊張的瞄著你，你覺得他們在想什麼。

　　在你向上級尋求更多的執行性的幫助時無果，但是他卻不知道從哪兒弄了一個大神級人物過來，還沒幾天就開始流傳這家夥的薪酬是團隊平均薪酬的數倍。

　　在你上級天真地從你這裏抽離重要資源的時候，你還需要考慮如何保證進度和質量。

　　在你好好工作的時候，突然來了個跟你手頭工作毫無關係的什麼會議。精神傳達過來強製要求你去參加，你必須得強忍著保持住剛才的思路不要丟失。

　　在你花了大半年的時間嘔心瀝血弄出一個項目出來，卻不受重視，或者因為某個高層的不專業愚蠢決定而黃掉。

　　不管在何行業工作，可能身邊都會節操毫無的事情發生，而身處行業中很多時候決策並不在自身，行業性質決定了遊戲業向娛樂靠攏，發生的新聞更容易帶上娛樂色彩。可能大家在以後的工作中會也遇到上文中的事情，當大家遇到的時候又能否完美化解危機我們也未知。寫到這裏小編忽然想問問大家的身邊在工作上都有什麼掉節操的事情呢？歡迎留言，也可以加入我們的讀者交流群~我們的QQ群號：397176257

　　最後附上網上盛傳“騰訊5P事件”的相關圖文：

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